升学教育:学生问HR周末是双休吗?HR却直言,这么年轻为何要选择安逸呢?

    |     2022年6月22日   |   教育动态   |     0 条评论   |    15

升学教育怎么样

导语:

大学生毕业会遭遇就业难的问题,已经不是什么稀奇的事情,很多大学生在即将毕业的时候就开始迷茫和纠结,并不知道自己的未来究竟应该往哪些方面去努力和发展,这也就驱使了很多大学生纷纷考研考公。

当然,不得不承认,大学生通过考研提升学历,确实能够增加就业的几率,也能够在激励的竞争之中,更加的从容。但是,即使是提升了学历也还是需要学生们自身拥有过硬的实力和能力。

升学教育:学生问HR周末是双休吗?HR却直言,这么年轻为何要选择安逸呢?

很多非教育专业的大学生也会在大学里报考教师资格证书,实际上也是为了给自己增加一条道路,其实学生们能够有这样的想法,应该是值得赞扬的。

但是也有很多大学生认为自己大学毕业,天生就应该获得优质的工作岗位,以及更高的薪资待遇。据悉,部分HR都会直言,经常会因为应届大学生的一个问题十分无奈。

升学教育:学生问HR周末是双休吗?HR却直言,这么年轻为何要选择安逸呢?

学生问HR周末是双休吗?HR却直言反问,这么年轻为何要选择安逸呢?

当今时代,大学生从大学校园走出来之后,就要立即适应自己身份的转变,从一名学生到“打工人”的转变,必须是从思想中就意识到。

而很多大学生突然从学生变成“996”的员工,这件事情其实是很难接受的,而学生们可能刚刚接受“996”的工作时间,就会出现“715”。这样长时间的工作压力,对应届生来说确实很难。

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相信很多大学生在求职的时候,都问过一个相同的问题,就是:“公司周末是双休吗?”,档案其中就会有一部分的HR,认为,学生们这样年轻,为什么要选择安逸呢?

笔者也有些不能理解,难道双休就是安逸吗?学生们也是在利用上班时间完成自己的工作和任务,什么时候双休都是一种奢侈和安逸了呢?但是,当代的大学生们确实很大的差距和区分。

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部分大学生,心高气傲,对待工作要求高想法多,但是从未考虑过自己是否真的可以胜任,认为自己大学毕业就值得这样好的岗位。

但是也有部分大学生,认为自己能力平平,资历平平,可能也没办法找到太好的岗位,所以随便就解决了自己大学毕业之后的工作问题。

笔者认为,这两种大学生都是不对的,“物极必反”。其实当代的大学生更应该积极阳光,更应该懂得自己想要的是什么,甚至应该可以看懂真实的自己究竟是可以胜任什么样的工作,即使不会也要有一颗正能量的心愿意去学习和理解。

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面对就业,当代的大学生更应该摆正自己的心态

大学生们才刚刚步入社会的时候,既不能自怨自艾也不能骄傲自满。要懂得扬长避短,利用自己的优势,让公司能够给学生们一次学习和尝试的机会。

当然也要懂得自己的缺点和劣势在哪,懂得弥补自己的缺点和错误。笔者知道,大学生们读书很多年,可能一时之间就完美转变可能很难。

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但是,“皇天不负有心人”,只要学生们能够在就业这件事情上,摆正自己的心态,面对问题能够认真地解决,能够将自己在大学里学习的知识都运用在工作岗位上,也一定可以克服重重困难的。

其实当代的大学生想要为自己创造一个美好的未来,有很多的道路,将自己的眼光打开,其实留给应届大学生的机会还是很多的。

升学教育:学生问HR周末是双休吗?HR却直言,这么年轻为何要选择安逸呢?

条条大路通罗马,其实大学生们的出路还是很多的

其一,大学生就业,可以关注校招和社招,两种途径的招聘都是可以的,只不过校招会更靠谱竞争力也更小一些,学生们可以多多留意。

其二,大学生们可以关注考公务员,事业编或者是国企招聘。这样的工作基本上都是比较稳定的,未来发展前景比较好的工作,非常适合应届毕业生。

其三,大学生们也可以选择创业,国家对大学生创业有很多的支持和政策,每年都有很多大学生毕业后创业成功,不过这条路需要学生们经过深思熟虑再选择。

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